公司秉持唯才是用的“选人、用人、育人、留人”的人才战略。
优秀的人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力。
公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，让每一位员工都能在我们这个集体中充分体现自我价值，
达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，让员工与企业共同成长。
按工艺要求进行生产操作，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，有工作经验者优先。
· 受过专门培训，有一定的基础管理理论知识。
· 熟悉并能熟练操作生产机器设备。
· 身体健康，具有2年以上车间生产管理经历。
· 工作认真，具有一定的管理水准；较强的口头表达能力和组织协调能力，较强的分析能力、应变能力和决策能力；
责任心强，勇于担当，有良好的团队意识；协助生产厂长做好工作，试用期1-3个月。
· 受过专门培训，有一定的基础管理理论知识。
· 熟悉并能熟练操作生产机器设备。
· 身体健康，具有2年以上车间生产管理经历。
· 工作认真，具有一定的管理水准；较强的口头表达能力和组织协调能力，较强的分析能力、应变能力和决策能力； 责任心强，勇于担当，有良好的团队意识；协助生产厂长做好工作，试用期1-3个月。
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